师大教育靠谱吗?在线教育需要不断地创新来发展

 freedom   2019-08-16 15:52   100 人阅读  0 条评论


我们都知道在线教育是多环节、多角色、长链条、长周期的业务,从触达用户、成为学员到最后完成学习,中间涉及非常多的人提供服务,而人又是最不稳定的因素,这就需要企业全面线上化。师大教育负责人介绍,师大教育从2015年起就已全部转型为在线教育,从2016年起开始建设内部体系化系统,在这一探索过程中,师大教育积累的宝贵经验就是“线上化、数字化和智能化”。

通过建立一个强大的在线化系统,师大教育将教育的每一个过程都搬到线上,用系统把大家连起来,从而保证每个环节之间的效率和质量。有了线上化基础,可以精准地获取所有用户信息以及业务运营全过程的数据,并进一步用用户数据驱动师大教育体系化的创新;其次,能够用一些策略提升整个体系化的运营效率。数字化之后,智能化成为可能。


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通过这些探索,师大教育深深体会到在线教育给成人教育带来的益处。比如说有了在线化,师大教育保证了师大互相之间并不熟识的老师,可以在高度复杂的环境中高效工作,而且保证工作的质量以及衔接的有效性。有了数据化,系统可以通过学员不同的性别、年龄、职业、所在地等,找到最适合他们的学习规划师;通过这种分配策略,最终成单的转化率比过去的随机分配高出不少。有了智能化,AI 会做开课通知、缺课提醒和没做作业的提醒等,节约了老师的大量时间;而机器人做的事情,又比人更稳定、更高效; 省下时间的老师们,也可以去做更多和情感相关的事情。”

师大教育自考经验丰富,成立历史源远流长。在教育领域深耕十余年之久,师大教育建立出了一套独属于自己的自考培训机制:通过新生学堂、团队共创、导师、分享、任务清单等不同课程形式帮助备考学员快速成长;

师大教育通过多年办学,摸索出成人“学习效果 = 学习时长 × 学习效率”的规律,并在此基础上以提高学员学习效率和考试通过率作为突破口,通过“在线”解决了成人学习“没时间、难坚持”等痛点问题。

在教学方面,师大教育打造出一支新型、优秀的师资队伍。截至2018年底,清北人等国内985211名校毕业以及国外名牌高校留学海归老师占比逾50%。每周,师大教育都对教师进行评级,衡量维度涵盖直播出勤率、直播好/差评率、上课小时数、所带学生数、随堂考正确率、课后作业正确率、AI预估通过率等。

师大教育还以娱乐化、社交化和碎片化手段破解“反人性”这一痛点问题。比如在社交化方面,通过搭建直播、论坛、社群等多种平台,师大教育让课堂互动方式产生了很大变化,重塑了教学场景。在碎片化方面,师大教育推出了“自考王者”等类似问答游戏的小程序,让用户以游戏的方式进行刷题,还接连推出多款职业资格证书免费学小程序。通过这些努力,有效提升了成人学员的学习效率、学习热情和学习效果。


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